Pflegenotstand - was tun? Veranstaltung vom AKJ Freiburg

In den letzten Jahren hat sich eine bundesweite Bewegung für eine ausreichende Personalausstattung in den Krankenhäusern entwickelt. Ausgehend vom Streik an der Berliner Uniklinik Charité, der 2015 zum ersten Tarifvertrag zur Entlastung der Beschäftigten führte, finden zunehmend Arbeitskämpfe in deutschen Krankenhäusern statt, die nicht primär auf bessere Bezahlung, sondern auf eine Mindestpersonalbemessung hinarbeiten. Zurecht, denn die Bedingungen in den Krankenhäusern sind verheerend. Für das Pflegepersonal ist der Arbeitsalltag geprägt von Patient*innen-Abfertigung im Akkord. Die physische und psychische Überlastung gipfelt für viele Beschäftigte in Burnout, Depression und Bandscheibenvorfällen, die in beruflicher Umorientierung oder Berufsunfähigkeit enden. Auf der anderen Seite stehen Patient*innen, die zu lange warten müssen, bis eine Pflegekraft zur Hilfe eilen kann, um nötige Medikamente zu verabreichen oder sie auf die Toilette zu begleiten. Fehlende Zeit für die Einhaltung von Hygienestandards in der Pflege führt mitunter zu vermeidbaren Todesfällen. Der Personalmangel schadet damit der Gesundheit der Patient*innen wie der Beschäftigen. Bei unserer Veranstaltung „Pflegenotstand – was tun?“ am 15. November 20Uhr in Hörsaal 1016 im KG1 im Rahmen unserer arbeitsrechtlichen Veranstaltungsreihe werden wir nach einem Blick in den Arbeitsalltag im Krankenhaus und den sich dagegen regenden Protest der Frage nachgehen, inwiefern der Umstrukturierung von Krankenhäusern in ökonomisch wirtschaftende Unternehmen diese Entwicklung bedingt und welche gewerkschaftlichen und politischen Gegenstrategien es gibt. Hierzu werden sprechen: Ingo Busch, zuständiger Gewerkschaftssekretär bei ver.di Südbaden und langjähriger Personalratsvorsitzender an der Uniklinik Freiburg Paul Brettel, Bündnis „Entlastung jetzt – Südbaden für mehr Personal im Krankenhaus“ Zu den arbeitsrechtlichen Möglichkeiten, insbesondere dem Streikrecht für Personaluntergrenzen in Krankenhäusern, wir sodann einen Input geben: Michael Schubert, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Freiburg Für die Diskussion werden Mitglieder des Personalrats und der Jugend- und Auszubildendenvertretung der Uniklinik Freiburg anwesend sein.